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『 ストレスチェック&メンタルカウンセリング 』 内のFAQ
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実施事務従事者や制度担当者にグループメールを使ってもいいですか
グループメールの使用は可能ですが、以下にご注意ください。 ・制度担当者・実施事務従事者ともに、対象社員（部署等）がストレスチェック規程に明示されているかを確認してください。 ・IDは1つとなるため、使いまわししてよいかは会社判断となります。 ※Avenirとしては推奨しておりません。 詳細表示
- No：1067
- 公開日時：2025/09/25 00:09
- 更新日時：2025/09/25 10:20
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ストレスチェック実施後、結果を事業場ごとに分けることは可能ですか。どのよう...
部署コードを正しく設定しておくと、結果をCSVなどで出力後、フィルター機能で事業場ごとに分けて確認できます。 詳細表示
- No：1086
- 公開日時：2025/09/25 00:09
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以下にご注意ください。 企業担当者から依頼を受けて結果をCSVで出力する場合は、必ず「スケジュールID」で企業を絞り込んでから出力してください。 絞り込みをせずに出力すると、全件が対象となりシステムエラーが発生します。 詳細表示
- No：1082
- 公開日時：2025/09/25 00:09
- 更新日時：2025/09/25 10:38
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以下の条件で絞り込みが可能です。 絞り込み可能：作成日時 / ID / メールアドレス / 氏名 絞り込み不可：受検済みの人のみ、高ストレス者のみ など 詳細表示
- No：1075
- 公開日時：2025/09/25 00:09
- 更新日時：2025/09/25 10:34
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一括ダウンロードには対応していません。 詳細表示
- No：1080
- 公開日時：2025/09/25 00:09
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登録済みの従業員データはCSVで出力可能ですが、受検案内を送ったかどうかは受検者設定でチェックを付けているかに依存するため、抽出はできません。 詳細表示
- No：1076
- 公開日時：2025/09/25 00:09
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受診者設定でチェックが入っているか確認してください。 詳細表示
- No：1077
- 公開日時：2025/09/25 00:09
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一度での確認はできません。 結果のCSVと登録時のCSVを VLOOKUP 等で照合して確認してください 詳細表示
- No：1081
- 公開日時：2025/09/25 00:09
- 更新日時：2025/09/25 10:37
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素点換算 で計算しています。 計算の基準はこちらをご参照ください：厚生労働省 基準リンク https://jsite.mhlw.go.jp/oita-roudoukyoku/var/rev0/0111/3803/4.pdf 複雑なため、システムの結果をそのまま利用して問題ありません。 詳細表示
- No：1084
- 公開日時：2025/09/25 00:09
- 更新日時：2025/09/25 10:39
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従業員データの一括登録時に機種依存文字が含まれている場合、エラー部分以外は...
機種依存文字が含まれている場合、すべて取り込まれません。 詳細表示
- No：1073
- 公開日時：2025/09/25 00:09
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